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Feedback à 360°

Loterie Nationale S.A. de droit public · Belgium

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Official summary · Français

Cet accord-cadre a pour but de désigner un partenaire qui permettra à des responsables d'équipe de recevoir, via un outil web, du feedback de la part de leur propre responsable d'équipe, des membres de leur équipe et/ou de leurs collègues/pairs. Par « feedback à 360° », on entend : un processus de feedback structuré dans lequel un responsable d'équipe reçoit du feedback sur base de son auto-évaluation, mais aussi du feedback de son propre responsable…

What is being procured?
Deadline Oct 9, 2026 11:00 UTC+02:00
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PublishedSep 9, 2026
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What is being procured?

Cet accord-cadre a pour but de désigner un partenaire qui permettra à des responsables d'équipe de recevoir, via un outil web, du feedback de la part de leur propre responsable d'équipe, des membres de leur équipe et/ou de leurs collègues/pairs. Par « feedback à 360° », on entend : un processus de feedback structuré dans lequel un responsable d'équipe reçoit du feedback sur base de son auto-évaluation, mais aussi du feedback de son propre responsable d'équipe, des membres de son équipe et de ses pairs. C’est la Loterie Nationale qui détermine quels groupes de répondants sont interrogés par cycle de feedback. Voir documents du marché à télécharger sur la plateforme e-Procurement. La sélection des candidats s’effectuera sur la base du présent guide de sélection (phase 1). Seuls les candidats

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Checks to carry out in the official documents. This guide is not an automated document analysis.

  1. Read the complete documents and amendments
  2. Check participation conditions and required documents
  3. Check whether a site visit or meeting is required
  4. Review award criteria and their weighting
  5. Check available resources, budget and schedule
  6. Confirm the submission process and deadline

TED · 622496-2026. Checked on Sep 11, 2026, 4:05 AM.
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