Amtliche Zusammenfassung
Was wird beschafft?
Es geht um Auswahl-Assessments für Top-Kader und Kader sowie um Entwicklungs-Assessments. Im Durchschnitt wurden in den letzten 4 Jahren pro Jahr aufgerundet 2 Assessments im Top-Kader-Bereich und aufgerundet 9 Assessments im Bereich Kader-Auswahl und Entwicklung durchgeführt. Die vorliegende Ausschreibung umfasst die Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung dieser Einzel-Assessments in Deutsch, Französisch und Italienisch sowie die Auswertung der Tests und Verfahren, das Verfassen des Assessment-Berichtes in der jeweiligen Muttersprache der Kandidaten (D, F, I) und das abschliessende Feedbackgespräch mit Linie, HRM SECO und Kandidat/in.…
Bekanntmachungsverlauf
Zeitlicher Ablauf des Vergabeverfahrens
Verfolgen Sie die wichtigsten Phasen und Aktualisierungen dieses Vergabeverfahrens.
Bisher wurde keine weitere zugehörige Bekanntmachung ermittelt.
Die Daten werden für eine leichtere Lesbarkeit neu strukturiert. Maßgeblich sind stets die amtliche Bekanntmachung und die Vergabeunterlagen.
Quelle und Verlässlichkeit
TED · 532369-2026. Geprüft am 24.08.2026, 12:05.
Die Daten werden für eine leichtere Lesbarkeit neu strukturiert. Maßgeblich sind stets die amtliche Bekanntmachung und die Vergabeunterlagen.