Resumo oficial · English
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The Private Infrastructure Development Group PIDG is currently reviewing its Human Resource systems. At present, data is held in a single HRIS, with some documents stored in SharePoint and some compensation data being tracked in spreadsheets which are manually updated in Payroll. The team wishes to consider other HRIS options as part of a market review and with a desire to implement a modern, user-friendly system that can easily handle the complexities of operating internationally and integrate with the international payroll provider www.activpayroll <https://www.activpayroll.com/>. PIDG’s current headcount is circa 320, including approximately 50 non-employees, across four locations – United Kingdom, Singapore, Kenya and Morocco.…
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Resumo oficial · English
The Private Infrastructure Development Group PIDG is currently reviewing its Human Resource systems. At present, data is held in a single HRIS, with some documents stored in SharePoint and some compensation data being tracked in spreadsheets which are manually updated in Payroll. The team wishes to consider other HRIS options as part of a market review and with a desire to implement a modern, user-friendly system that can easily handle the complexities of operating internationally and integrate with the international payroll provider www.activpayroll <https://www.activpayroll.com/>. PIDG’s current headcount is circa 320, including approximately 50 non-employees, across four locations – United Kingdom, Singapore, Kenya and Morocco.…
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- Verificar as condições de participação e os documentos exigidos
- Verificar se é exigida uma visita ou reunião
- Analisar os critérios de adjudicação e a sua ponderação
- Verificar recursos, orçamento e calendário disponíveis
- Confirmar o procedimento e o prazo de apresentação
TED · 706080-2026. Verificado em 13 de out de 2026 11:05.
https://ted.europa.eu/en/notice/-/detail/706080-2026
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Fonte e fiabilidade
TED · 706080-2026. Verificado em 13 de out de 2026 11:05.
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