Résumé officiel · English
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The Private Infrastructure Development Group PIDG is currently reviewing its Human Resource systems. At present, data is held in a single HRIS, with some documents stored in SharePoint and some compensation data being tracked in spreadsheets which are manually updated in Payroll. The team wishes to consider other HRIS options as part of a market review and with a desire to implement a modern, user-friendly system that can easily handle the complexities of operating internationally and integrate with the international payroll provider www.activpayroll <https://www.activpayroll.com/>. PIDG’s current headcount is circa 320, including approximately 50 non-employees, across four locations – United Kingdom, Singapore, Kenya and Morocco.…
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Résumé officiel · English
The Private Infrastructure Development Group PIDG is currently reviewing its Human Resource systems. At present, data is held in a single HRIS, with some documents stored in SharePoint and some compensation data being tracked in spreadsheets which are manually updated in Payroll. The team wishes to consider other HRIS options as part of a market review and with a desire to implement a modern, user-friendly system that can easily handle the complexities of operating internationally and integrate with the international payroll provider www.activpayroll <https://www.activpayroll.com/>. PIDG’s current headcount is circa 320, including approximately 50 non-employees, across four locations – United Kingdom, Singapore, Kenya and Morocco.…
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TED · 706080-2026. Vérifié le 13 oct. 2026 à 11:05.
https://ted.europa.eu/en/notice/-/detail/706080-2026
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TED · 706080-2026. Vérifié le 13 oct. 2026 à 11:05.
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