Adjudicado TED · Fuente · Idioma: Suomi

Finlandia · Servicios de salud y asistencia social

Título oficial · Suomi

Vammaispalvelulain mukainen valmennus, Etelä-Savon hyvinvointialue

Sansia Oy · Finlandia

Ver anuncios con este nombre
Plazo No indicado
Valor estimado116.000.000 EUR
Publicado1 sept. 2026
Abrir el anuncio oficial ↗

Resumen oficial · Suomi

¿Qué se contrata?

Hankinnan kohteena on vammaispalvelulain (675/2023) mukainen valmennus (7 - 8 §) Etelä-Savon hyvinvointialueelle ostopalveluna. Valmennuksen tarkoituksena on vahvistaa vammaisen henkilön itsenäisessä elämässä tarvittavia taitoja ja parantaa vammaisen henkilön toimintakykyä elämän muutostilanteissa. Valmennuksen avulla voi olla myös mahdollista harjoitella itsenäiseen asumiseen liittyvien asioiden hoitoa ja niiden suunnitelmallista toteuttamista tai julkisen joukkoliikenteen käyttöä tavoitteena itsenäinen liikkuminen tai sen avulla voidaan lisätä valmiuksia henkilökohtaisen avun käyttämiseen. Valmennus vastaa tuen tarpeeseen, joka ei ole pysyvä tai pitkäaikainen. Hankinta on jaettu viiteen (5) osa-alueeseen seuraavasti: - Osa-alue 1: Valmennus tiedollisten ja toiminnallisten taitojen ja sos

Historial del anuncio

Cronología del procedimiento de contratación

Sigue las principales etapas y actualizaciones vinculadas a este procedimiento de contratación.

  1. Anuncio de adjudicación

    · TED 320292-2026

    Abrir el anuncio oficial ↗
  2. Anuncio de adjudicación

    · TED 331875-2026

    Abrir el anuncio oficial ↗
  3. Anuncio de adjudicación

    · TED 563833-2026

    Abrir el anuncio oficial ↗
  4. Anuncio de adjudicación

    · TED 597081-2026

    Abrir el anuncio oficial ↗
  5. Anuncio de adjudicación Anuncio actual

    · TED 601751-2026

    Abrir el anuncio oficial ↗

Los datos se reestructuran para facilitar su lectura. El anuncio oficial y los documentos de contratación siempre prevalecen.

Fuente y fiabilidad

TED · 601751-2026. Verificado el 4 sept. 2026 7:05.

Los datos se reestructuran para facilitar su lectura. El anuncio oficial y los documentos de contratación siempre prevalecen.

Informar de un error por correo electrónico