Resumen oficial · Nederlands
¿Qué se contrata?
Het doel van deze inkoop is het contracteren van gekwalificeerde re-integratieaanbieders voor het begeleiden en ondersteunen van inwoners met een bijstandsuitkering in hun zoektocht naar werk óf waar werken (nog) niet mogelijk is, naar een zinvolle dagbesteding. Hoofddoelstelling is het vergroten van de (arbeids)participatie en het ontwikkelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Perceel 1: Empowerment o Empowerment algemeen: ± 25 trajecten per jaar o Empowerment: participatie Z-route : ± 28-35 trajecten per jaar Perceel 2: Ontwikkel- en begeleidingstrajecten naar werk o Ontwikkel- en begeleidingstraject: ± 30 trajecten per jaar o Jobcoaching: indicatie van 1.000 uur per jaar Let op: De bovengenoemde aantallen uren en trajecten zijn indicatief. Aan deze aantallen kunnen
Traducción automática orientativa. El resumen oficial sigue siendo la referencia.
Resumen oficial · Nederlands
Het doel van deze inkoop is het contracteren van gekwalificeerde re-integratieaanbieders voor het begeleiden en ondersteunen van inwoners met een bijstandsuitkering in hun zoektocht naar werk óf waar werken (nog) niet mogelijk is, naar een zinvolle dagbesteding. Hoofddoelstelling is het vergroten van de (arbeids)participatie en het ontwikkelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Perceel 1: Empowerment o Empowerment algemeen: ± 25 trajecten per jaar o Empowerment: participatie Z-route : ± 28-35 trajecten per jaar Perceel 2: Ontwikkel- en begeleidingstrajecten naar werk o Ontwikkel- en begeleidingstraject: ± 30 trajecten per jaar o Jobcoaching: indicatie van 1.000 uur per jaar Let op: De bovengenoemde aantallen uren en trajecten zijn indicatief. Aan deze aantallen kunnen
Historial del anuncio
Cronología del procedimiento de contratación
Sigue las principales etapas y actualizaciones vinculadas a este procedimiento de contratación.
Todavía no se ha identificado ningún otro anuncio relacionado.
Los datos se reestructuran para facilitar su lectura. El anuncio oficial y los documentos de contratación siempre prevalecen.
Fuente y fiabilidad
TED · 491191-2026. Verificado el 23 ago. 2026 18:05.
Los datos se reestructuran para facilitar su lectura. El anuncio oficial y los documentos de contratación siempre prevalecen.