Resumen oficial · Suomi
¿Qué se contrata?
Finnpilot Pilotage Oy on valtion erityistehtäväyhtiö. Yhtiön tehtävänä on tuottaa luotsauspalvelua. Finnpilotin hallinnointi perustuu osakeyhtiölakiin ja yhtiön toiminnasta säädetään luotsauslaissa. Yhtiön omistajaohjauksesta vastaa valtioneuvoston kanslia. Finnpilot Pilotage Oy.n liikevaihto vuonna 2025 on noin 36 miljoonaa euroa ja taseen loppusumma on noin 22 miljoonaa euroa, josta omaa pääomaa on noin 7 miljoonaa euroa. Henkilökuntaa on keskimäärin 290 henkilöä ja toimipisteitä on 25. Lakisääteinen tilintarkastus sisältää Finnpilot Pilotage Oy:n kirjanpidon, tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja hallinnon tarkastamisen voimassa olevien lakien mukaisesti. Tilintarkastuksen tuloksena annetaan tilintarkastuskertomus.…
Traducción automática orientativa. El resumen oficial sigue siendo la referencia.
Resumen oficial · Suomi
Finnpilot Pilotage Oy on valtion erityistehtäväyhtiö. Yhtiön tehtävänä on tuottaa luotsauspalvelua. Finnpilotin hallinnointi perustuu osakeyhtiölakiin ja yhtiön toiminnasta säädetään luotsauslaissa. Yhtiön omistajaohjauksesta vastaa valtioneuvoston kanslia. Finnpilot Pilotage Oy.n liikevaihto vuonna 2025 on noin 36 miljoonaa euroa ja taseen loppusumma on noin 22 miljoonaa euroa, josta omaa pääomaa on noin 7 miljoonaa euroa. Henkilökuntaa on keskimäärin 290 henkilöä ja toimipisteitä on 25. Lakisääteinen tilintarkastus sisältää Finnpilot Pilotage Oy:n kirjanpidon, tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja hallinnon tarkastamisen voimassa olevien lakien mukaisesti. Tilintarkastuksen tuloksena annetaan tilintarkastuskertomus.…
Historial del anuncio
Cronología del procedimiento de contratación
Sigue las principales etapas y actualizaciones vinculadas a este procedimiento de contratación.
Los datos se reestructuran para facilitar su lectura. El anuncio oficial y los documentos de contratación siempre prevalecen.
Fuente y fiabilidad
TED · 269971-2026. Verificado el 21 ago. 2026 22:05.
Los datos se reestructuran para facilitar su lectura. El anuncio oficial y los documentos de contratación siempre prevalecen.