Officiell sammanfattning
Vad upphandlas?
Upphandlingen omfattar ett koncerngemensamt HR-system som SaaS-tjänst med tillhörande tjänster för införande, integration, support och förvaltning. Systemet ska utgöra ett centralt stöd för HR-processer och HR-masterdata, inklusive personal- och organisationsadministration, onboarding, offboarding, medarbetarsamtal, självservice, rapportering och analys. HR-systemet ska kunna fungera självständigt och integreras med externa system. Löneberäkning, löneutbetalning, tidrapportering, schemaläggning och bemanning ingår inte i upphandlingen utan hanteras genom separata systemstöd.
Gratis
Få nästa upphandlingar inom denna bransch
Få ett veckovis mejl med nya meddelanden som matchar dina kriterier. Kontrollera eller justera kriterierna innan du aktiverar din kostnadsfria bevakning.
Förberedelselista
Förbered mitt anbud
Kontroller att göra i de officiella handlingarna. Guiden är ingen automatisk dokumentanalys.
- Läs alla handlingar och ändringar
- Kontrollera deltagarvillkor och begärda dokument
- Kontrollera om platsbesök eller möte krävs
- Granska tilldelningskriterier och viktning
- Kontrollera tillgängliga resurser, budget och tidsplan
- Bekräfta inlämningsförfarandet och tidsfristen
TED · 736062-2026. Kontrollerad 29 okt. 2026 12:05.
https://ted.europa.eu/sv/notice/-/detail/736062-2026
Analysera denna annons med AI
AI-analyser är tillgängliga med Pro eller Team.
Analyser av annonser och PDF-filer använder samma kvot.
Meddelandehistorik
Tidslinje för upphandlingsförfarandet
Följ de viktigaste stegen och uppdateringarna som är kopplade till det här upphandlingsförfarandet.
Inget annat relaterat meddelande har ännu identifierats.
Uppgifterna har strukturerats om för att bli lättare att läsa. Det officiella meddelandet och upphandlingsdokumenten gäller alltid.
Källa och tillförlitlighet
TED · 736062-2026. Kontrollerad 29 okt. 2026 12:05.
Uppgifterna har strukturerats om för att bli lättare att läsa. Det officiella meddelandet och upphandlingsdokumenten gäller alltid.