Resumo da oportunidade
O que está a ser adquirido?
Upphandlingen avser individuell coachning, dvs. en proaktiv individuell insats med fokus på att stödja en person genom reflektion och samtal. Coachningsinsatsen ska utveckla och stärka individens beteenden i den nuvarande rollen som chef och/eller ledare. Upphandlingen omfattar också instrument/verktyg för att identifiera styrkor och utvecklingsområden hos individer. Målgrupp: samtliga chefsnivåer och ledare i Stockholms stad.
Fonte e fiabilidade
Fonte: anúncio oficial do TED 430102-2026, verificado pela última vez em 20 de ago de 2026 02:05. A publicação original continua a ser a referência.
Os dados são reorganizados para facilitar a leitura. O anúncio oficial e os documentos do concurso prevalecem sempre.