Encerrado TED · Fonte · Idioma: Nederlands

Países Baixos · Serviços jurídicos, marketing, consultoria e recrutamento

Título oficial · Nederlands

Flexibele arbeidskrachten 2026

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond · Países Baixos

Ver anúncios com este nome
Resumo oficial · Nederlands

Inhuur van flexibele arbeidskrachten op alle functies t/m mbo-niveau (cao Veiligheidsregio’s functieschaal 8 en een vergelijkbare salarisgrens in de cao Ambulancezorg) met uitzondering van specialistische en operationele brandweerfuncties en ambulancepersoneel. Deze opdracht is verdeeld in twee percelen: Perceel 1 Uitzenden Perceel 2 Payroll-constructie De totale waarde van de raamovereenkomst van Perceel 1 bedraagt maximaal € 1.110.000 De totale waarde…

O que está a ser adquirido?
Prazo 26 de ago de 2026 09:00 UTC+02:00
Valor estimado2 360 000 EUR
Publicado7 de mai de 2026
Abrir o anúncio oficial ↗

Resumo oficial · Nederlands

O que está a ser adquirido?

Inhuur van flexibele arbeidskrachten op alle functies t/m mbo-niveau (cao Veiligheidsregio’s functieschaal 8 en een vergelijkbare salarisgrens in de cao Ambulancezorg) met uitzondering van specialistische en operationele brandweerfuncties en ambulancepersoneel. Deze opdracht is verdeeld in twee percelen: Perceel 1 Uitzenden Perceel 2 Payroll-constructie De totale waarde van de raamovereenkomst van Perceel 1 bedraagt maximaal € 1.110.000 De totale waarde van de raamovereenkomst van Perceel 2 bedraagt maximaal €1.250.000

Histórico do anúncio

Cronologia do procedimento de contratação pública

Acompanhe as principais etapas e atualizações associadas a este procedimento de contratação pública.

Ainda não foi identificado nenhum outro anúncio relacionado.

  1. Anúncio de retificação Anúncio consultado

    · TED 314952-2026

    Abrir o anúncio oficial ↗

Os dados são reorganizados para facilitar a leitura. O anúncio oficial e os documentos do concurso prevalecem sempre.

Fonte e fiabilidade

TED · 314952-2026. Verificado em 22 de ago de 2026 04:05.

Os dados são reorganizados para facilitar a leitura. O anúncio oficial e os documentos do concurso prevalecem sempre.

Comunicar um erro por e-mail