Oficiālais kopsavilkums · Svenska
Kas tiek iepirkts?
Upphandling av ett HR/Lönesystem i form av SaaS-lösning ska efter genomförd analys av marknaden (leverantörsvisningar, RFI:er och extern remisser) hanteras som två parallella upphandlingar med olika avtalstid. Denna upphandling gäller Talent Management, delarna Rekrytering, Onboarding/Offboarding, Kompetens, Utbildning och lärande och Samtalsstöd. Upphandlande myndighet är Växjö kommun, dess tillhörande bolag och förbund samt Ljungby kommun. En separat upphandling genomförs för HR/Lönesystem delarna Anställningsprocessen, Bemanna och schemalägga, Lön och pensioner inklusive tidsrapportering, Löneöversyn och Rehabilitering (option). Upphandlande myndigheter är Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö samt Älmhults kommun samt tillhörande bolag och förbund.
Informatīvs mašīntulkojums. Oficiālais kopsavilkums joprojām ir noteicošais.
Oficiālais kopsavilkums · Svenska
Upphandling av ett HR/Lönesystem i form av SaaS-lösning ska efter genomförd analys av marknaden (leverantörsvisningar, RFI:er och extern remisser) hanteras som två parallella upphandlingar med olika avtalstid. Denna upphandling gäller Talent Management, delarna Rekrytering, Onboarding/Offboarding, Kompetens, Utbildning och lärande och Samtalsstöd. Upphandlande myndighet är Växjö kommun, dess tillhörande bolag och förbund samt Ljungby kommun. En separat upphandling genomförs för HR/Lönesystem delarna Anställningsprocessen, Bemanna och schemalägga, Lön och pensioner inklusive tidsrapportering, Löneöversyn och Rehabilitering (option). Upphandlande myndigheter är Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö samt Älmhults kommun samt tillhörande bolag och förbund.
Bezmaksas
Saņemiet nākamos šīs nozares iepirkumus
Reizi nedēļā saņemiet e-pastu ar jauniem paziņojumiem, kas atbilst jūsu kritērijiem. Pirms bezmaksas brīdinājuma aktivizēšanas pārbaudiet vai mainiet kritērijus.
Sagatavošanas saraksts
Sagatavot manu piedāvājumu
Oficiālajos dokumentos pārbaudāmi punkti. Šī rokasgrāmata nav automātiska dokumentu analīze.
- Izlasīt visus dokumentus un grozījumus
- Pārbaudīt dalības nosacījumus un prasītos dokumentus
- Pārbaudīt vai nepieciešama apskate vai sanāksme
- Izskatīt vērtēšanas kritērijus un to svarus
- Pārbaudīt resursus, budžetu un grafiku
- Apstiprināt iesniegšanas kārtību un termiņu
TED · 654910-2026. Pārbaudīts 2026. gada 23. sept. 07:05.
https://ted.europa.eu/sv/notice/-/detail/654910-2026
Analizēt šo paziņojumu ar MI
Izprotiet svarīgāko: kopsavilkums, termiņi un pārbaudāmie jautājumi, pamatojoties uz pieejamo informāciju.
Paziņojumu un PDF analīzes izmanto vienu un to pašu kvotu.
Paziņojuma vēsture
Iepirkuma procedūras laika skala
Sekojiet galvenajiem posmiem un atjauninājumiem, kas saistīti ar šo iepirkuma procedūru.
Cits saistīts paziņojums vēl nav identificēts.
Dati ir pārstrukturēti vieglākai lasīšanai. Oficiālais paziņojums un iepirkuma dokumenti vienmēr ir noteicošie.
Avots un uzticamība
TED · 654910-2026. Pārbaudīts 2026. gada 23. sept. 07:05.
Dati ir pārstrukturēti vieglākai lasīšanai. Oficiālais paziņojums un iepirkuma dokumenti vienmēr ir noteicošie.