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Das Landesjugendamt hat gemäß § 85 Abs. 2 Ziffer 8 des Sozialgesetzbuches (SGB) Achtes Buch (VIII) den gesetzlichen Auftrag, Fortbildungen für die Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe anzubieten. Die kontinuierliche Fortbildung ist unerlässliche Voraussetzung für die Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter. Der Fortbildungsauftrag umfasst den gesamten Aufgabenkatalog der Kinder- und Jugendhilfe und gilt für alle Mitarbeiter, sowohl bei den öffentlichen als auch bei den freien Trägern. Der weiterentwickelte Sächsische Erziehungs- und Bildungsplan gibt Fachkräften in Krippe und Kindertagespflege eine gemeinsame Orientierung und neue Impulse für ihren pädagogischen Alltag. Doch wie wird aus einem Erziehungs- und Bildungsplan lebendige pädagogische Praxis?…
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Das Landesjugendamt hat gemäß § 85 Abs. 2 Ziffer 8 des Sozialgesetzbuches (SGB) Achtes Buch (VIII) den gesetzlichen Auftrag, Fortbildungen für die Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe anzubieten. Die kontinuierliche Fortbildung ist unerlässliche Voraussetzung für die Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter. Der Fortbildungsauftrag umfasst den gesamten Aufgabenkatalog der Kinder- und Jugendhilfe und gilt für alle Mitarbeiter, sowohl bei den öffentlichen als auch bei den freien Trägern. Der weiterentwickelte Sächsische Erziehungs- und Bildungsplan gibt Fachkräften in Krippe und Kindertagespflege eine gemeinsame Orientierung und neue Impulse für ihren pädagogischen Alltag. Doch wie wird aus einem Erziehungs- und Bildungsplan lebendige pädagogische Praxis?…
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Öffentliche Vergabe · 25940292. Provjereno 19. lis 2026. 06:10.
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