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Conception, développement, hébergement, déploiement, transfert de compétences et réversibilité d'une plateforme technique web de données statistiques et cartographiques relatives à la filière minière en Guyane, destinée à l'Observatoire des Données Statistiques Minières de Guyane, avec une tranche optionnelle de maintien en condition opérationnelle. Le marché ne porte pas sur l'observatoire lui-même.
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Conception, développement, hébergement, déploiement, transfert de compétences et réversibilité d'une plateforme technique web de données statistiques et cartographiques relatives à la filière minière en Guyane, destinée à l'Observatoire des Données Statistiques Minières de Guyane, avec une tranche optionnelle de maintien en condition opérationnelle. Le marché ne porte pas sur l'observatoire lui-même.
La présente consultation concerne des prestations de formation sur le thème : Accompagnement au Développement du Potentiel Managérial des élèves en Formation Initiale à l'EN3S (Promotion 66 à 68)
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La présente consultation concerne des prestations de formation sur le thème : Accompagnement au Développement du Potentiel Managérial des élèves en Formation Initiale à l'EN3S (Promotion 66 à 68)
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Termin
18 lis 2026 16:00 · Nie podano strefy czasowej
Szacunkowa wartość
Nie podano
OtwarteTEDFRA
Francja · Usługi rekreacyjne, kulturalne i sportowe
Prestations divisées en 7 lots qui seront traités par marchés séparés. Les prestations des différents lots font l'objet d'un fractionnement en bons de commande. Chaque lot comporte un montant maximum annuel fixé en valeur
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Prestations divisées en 7 lots qui seront traités par marchés séparés. Les prestations des différents lots font l'objet d'un fractionnement en bons de commande. Chaque lot comporte un montant maximum annuel fixé en valeur
Dans le cadre de ses obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail, la collectivité souhaite renforcer et maintenir les compétences de ses agents dans les domaines suivants : - Prévention des risques professionnels et de secours à la personne ; - Prévention du risque incendie ; - Interventions sur des installations électriques et à proximité des réseaux ; - Conduite d'équipements de travail mobiles automoteurs et de levage ; Le…
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Dans le cadre de ses obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail, la collectivité souhaite renforcer et maintenir les compétences de ses agents dans les domaines suivants : - Prévention des risques professionnels et de secours à la personne ; - Prévention du risque incendie ; - Interventions sur des installations électriques et à proximité des réseaux ; - Conduite d'équipements de travail mobiles automoteurs et de levage ; Le…
La loi 2004-809 du 13 août 2004 donne compétence aux Régions pour la définition et la mise en oeuvre de la politique régionale de formation professionnelle des jeunes et des adultes à la recherche d'un emploi. Cette compétence a été réaffirmée par la loi du 5 mars 2014 qui a étendu son champ d'application aux personnes sous-main de justice, aux français de l'étranger, au socle de connaissances et de compétences professionnelles et à la coordination du…
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La loi 2004-809 du 13 août 2004 donne compétence aux Régions pour la définition et la mise en oeuvre de la politique régionale de formation professionnelle des jeunes et des adultes à la recherche d'un emploi. Cette compétence a été réaffirmée par la loi du 5 mars 2014 qui a étendu son champ d'application aux personnes sous-main de justice, aux français de l'étranger, au socle de connaissances et de compétences professionnelles et à la coordination du…
Cette consultation porte sur l'organisation d'un dispositif de formations et d'ateliers à destination des habitants des territoires d'intervention des ORCOD-IN franciliennes. Elle vise à accompagner les enjeux en cours et à favoriser l'appropriation, par les habitants, des objectifs de la mission de suivi-animation des plans de sauvegarde, ainsi que de l'élaboration et de la mise en oeuvre des nouveaux dispositifs d'amélioration de l'habitat appelés à…
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Cette consultation porte sur l'organisation d'un dispositif de formations et d'ateliers à destination des habitants des territoires d'intervention des ORCOD-IN franciliennes. Elle vise à accompagner les enjeux en cours et à favoriser l'appropriation, par les habitants, des objectifs de la mission de suivi-animation des plans de sauvegarde, ainsi que de l'élaboration et de la mise en oeuvre des nouveaux dispositifs d'amélioration de l'habitat appelés à…
Le présent accord-cadre a pour objet l'organisation, les contenus et la réalisation des actions de formation destinées aux assistants maternels agréés par le Département du Val-de-Marne, au titre de la formation obligatoire de niveau 1, d'une durée de 80 heures, préalable à l'accueil d'un enfant. Ces prestations s'inscrivent dans le cadre des missions de la Direction départementale de la Protection maternelle et infantile (PMI), notamment au titre de…
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Le présent accord-cadre a pour objet l'organisation, les contenus et la réalisation des actions de formation destinées aux assistants maternels agréés par le Département du Val-de-Marne, au titre de la formation obligatoire de niveau 1, d'une durée de 80 heures, préalable à l'accueil d'un enfant. Ces prestations s'inscrivent dans le cadre des missions de la Direction départementale de la Protection maternelle et infantile (PMI), notamment au titre de…
Le présent marché a pour objet de couvrir l’ensemble des formations à destination des managers répondant à leurs besoins de montées en compétences dans le domaine managérial.La consultation porte sur la conception et l’animation de formations sur-mesure, en intra-entreprise, dans les domaines du management d’équipe (LOT1) et de l’égalité professionnelle (LOT2) à destination des managers
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Le présent marché a pour objet de couvrir l’ensemble des formations à destination des managers répondant à leurs besoins de montées en compétences dans le domaine managérial.La consultation porte sur la conception et l’animation de formations sur-mesure, en intra-entreprise, dans les domaines du management d’équipe (LOT1) et de l’égalité professionnelle (LOT2) à destination des managers
La consultation a pour objet l'achat d’un dispositif de formation FPTLV (2 lots). - Pour le lot 1: Parcours modulaire de formation au métier de secrétaire médicale (18 modules). - Pour le lot 2: Préparation et passage du titre professionnel secrétaire assistant médico-administrative (SAMA). Les prestations attendues sont décrites dans le cahier des charges joint au DCE.
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La consultation a pour objet l'achat d’un dispositif de formation FPTLV (2 lots). - Pour le lot 1: Parcours modulaire de formation au métier de secrétaire médicale (18 modules). - Pour le lot 2: Préparation et passage du titre professionnel secrétaire assistant médico-administrative (SAMA). Les prestations attendues sont décrites dans le cahier des charges joint au DCE.
Ce SAD d'une durée de 2 ans concerne des prestations de formation selon 11 catégories de formation dans les domaine de l'esthétique, la coiffure, la fleuristerie, la boulangerie, la pâtisserie, la photographie, la couture, le permis d'exploitation. Ces formations se dérouleront sur les sites de la CMA Normandie descentralisés en région normande.
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Ce SAD d'une durée de 2 ans concerne des prestations de formation selon 11 catégories de formation dans les domaine de l'esthétique, la coiffure, la fleuristerie, la boulangerie, la pâtisserie, la photographie, la couture, le permis d'exploitation. Ces formations se dérouleront sur les sites de la CMA Normandie descentralisés en région normande.
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Termin
31 gru 2028 16:00 UTC+01:00
Szacunkowa wartość
132 000 EUR
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